7月26日下午，恒质公司组织召开"百日决战"动员会，领导班子成员和各科室负责人参加会议。

   会议上，吴清舟董事长对当前面临的形势任务进行了分析，对未来100天工作重点和奋斗目标任务提出了总体要求，对如何"大干100天"，对下一步任务目标作了重点安排：

1.全体员工要统一思想，提高认识，坚定信心，迎难而上，攻坚克难，撸起袖子加油干，确保完成各项指标任务。

2.各科室负责人要认清当前形势，提高工作主动性和质量，振奋精神，勇于担当，充分利用好这100天，迅速掀起大干高潮，发扬"一天也不耽误、一天也不懈怠"的工作精神，把工作落到实处；发挥好团队协作精神，相互支持、配合，全力推进各项工作。

3．确保安全、保证质量，开展安全质量宣传教育，加强安全质量隐患排查工作，杜绝各类安全事故发生。

许慧芬副总经理宣读了《恒质公司大干100天工作方案》，包括工作目标、工作措施和奖励办法。该方案还对人员、职责、值班安排、请假制度及奖励标准等方面进行了极为细致的划分，确保方案内容和要求涵盖到每一位职工。

随后，各分管领导分别结合自己的工作对"百日决战"任务进行了安排部署。

会议最后，由所有科室负责人分别进行发言。采购、运输、生产和总务等环节负责人进行面对面沟通讨论，科长现场提出问题，各科室群策群力，共同出谋划策，当场解决困难。

本次会议极大地调动职工的积极性，大家表示将发扬逢山凿路、遇水架桥、不畏艰险、勇攀高峰的精神，以背水一战的勇气和魄力，稳扎稳打，打赢"大干一百天"的攻坚战。